GreySox Mediaton

Konflikte lösen, ohne Drama.
Hand aufs Herz: Wo Menschen zusammenarbeiten, knirscht’s manchmal. 
Der eine liebt stille Meetings, die andere lebt für Brainstormings mit Flipchart-Feuerwerk.  

Und irgendwo dazwischen entsteht – ein Konflikt.   

Kein Grund zur Panik. Sondern genau der richtige Moment für: Mediation. 
Was ist Mediation eigentlich?

Stellen Sie sich vor, zwei streitende Parteien setzen sich an einen Tisch – und statt hitziger Wortgefechte gibt’s moderiertes Reden, gegenseitiges Zuhören und am Ende sogar eine Lösung, mit der beide leben können.  

Das ist mit Mediation machbar. 

Warum Mediation für Unternehmen Gold wert ist?  

Weil sie schnell statt zäh ist. 
Weil sie günstiger ist als Fluktuation und Krankenstand.
Weil sie Lösungen und Ergebnisse bringt, auf die sich alle einigen können.
Weil sie mehr Miteinander bringt und weniger Gegeneinander.
Weil sie ein echter Boost für die Unternehmenskultur ist.    

Mediation bringt Verständnis und Klarheit in den Konflikt und setzt neue Impulse für die Zusammenarbeit. 
Sie zeigt die Wertschätzung im Unternehmen. 

Mediation ist wie der diplomatische Espresso unter den Konfliktlösungen: klein, stark – und oft erstaunlich belebend.